転勤を理由に退職できる？スムーズに退職する方法を紹介

更新日：
※この記事は約1分で読めます：PR

「転勤するくらいなら退職したい」

転勤の辞令が出た場合、できれば行きたくないと思う人がほとんどでしょう。

原則として転勤は拒否できない

従業員は会社から雇用されている立場であり、就業規則でも転勤を含む人事異動について定められているため、転勤の辞令がでたら従わなければなりません。

正当な理由なく転勤を拒否すると、降格や処分の対象になります。

転勤を理由に退職する人は多い

2019年にエン・ジャパン（株）が1万人にアンケートをとった「転職」に関する意識調査によると、全体の6割が「転勤は退職のキッカケになる」と回答しています。

転勤を理由に退職するのは“よくあること”なのです。

転勤すると自分のライフスタイルやキャリアが大きく変化することになるので、辞令がでたタイミングで今後について考え直してみると良いでしょう。

転勤を理由に退職する際の注意点

自己都合退職扱いになる

転勤を理由に退職した場合、「自己都合による退職」という扱いになります。

自己都合の退職である場合、失業保険の給付制限期間が2カ月となるため、退職後すぐには失業手当を受け取れないことを頭に入れておきましょう。

退職するなら転勤前に…

退職するなら転勤した後ではなく、転勤前にしましょう。

転勤には、転勤手当や引っ越し費用の援助などのコストがかかりますし、あなたが辞めることで人員配置をし直す必要があります。

会社に迷惑をかけないためにも、辞令が出たら早いうちに退職する準備を始めていきましょう。

退職を言い出しづらいなら…

転勤で知り合いも誰もいない土地にいって働くのはつらいもの。

たとえ期限付きだったとしても、延長される可能性もあり得ます。

もし転勤を理由に退職と言いづらいのであれば退職代行を利用しましょう！

会社に行かず「家で待ってるだけで退職できる」方法

「転勤するくらいなら退職したい」
「退職までの残りの期間に職場の人と顔を合わせるのがツライ…」
「明日いきたくない…このまま辞めたい」
「…でも働いた分の給料と退職金は欲しい」

こんな時、あなたに変わってスムーズな退職へと導いてくれる便利なサービスがあります。

それが、『退職代行Jobs』という退職代行サービスです。

面倒事は全て任せて円満退職！
≫弁護士と連携の退職代行サービス≪

また、退職代行Jobsでは、
「利用者の退職率は100％！」
必ず退職できる
満足度の高いサービスです！

⇒【最短20分】即日退職!
Jobsに無料相談してみる

※LINE追加すると、退職希望日など聞かれるので「返信すると」無料で相談できます。
【退職希望日が決まってない場合は、「まだ悩んでます」と返信すればOK】

本当にもう会社に行かなくても良いの？

代行スタッフがしっかりサポート！
会社に行くことなく円満退職ができます。

初めての退職で不安な方でも安心して辞められるように！

退職代行Jobsが他の代行業者と違うのは、

①24時間365日の即日即時対応
②弁護士、労働組合との連携
③退職までの丁寧なサポート

を徹底していること。

これが、Jobsが人気になっている秘密でもあります。

今や、退職代行を考えている多くの方が利用しているサービスです。

…ストレスと疲労で限界がくる前に、１人で悩まずあなたがイキイキと仕事ができる自分に合った環境をつかむために！

＼使った翌日に退職＆ストレス解消！／▲朝一退職もできます▲

 

 

 

 

 

運営者情報