退職代行の料金相場はいくら？知らないと後悔！確実に辞められる業者の選び方

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退職代行っていくらかかるの…？と、退職代行の料金が気になっている方は多いですよね。

そもそもどんなところが運営しているのか、知らない方も多いのではないでしょうか。

スムーズな退職には、自分に合った退職代行サービスを選ぶことが重要です。

退職代行の運営元は３つ！

退職代行サービスを提供している運営元は主に３つです。

• 民間企業
• 弁護士
• 労働組合

運営元によってサービス内容や料金は異なるため、自分の今の状況や受けたいサービスに合った退職代行業社を選ぶのが退職への1番の近道です。

【運営元別】退職代行の料金相場と特徴

運営元別の料金相場は以下の通りです。

運営元	料金相場
民間企業	10,000～50,000円
弁護士	50,000～100,000円
労働組合	25,000～30,000円

民間企業「10,000～50,000円」

民間企業の場合、受けられるサービスは基本的に「退職意思や連絡事項の伝達」のみ。

有休取得や退職金の請求といった手続きは代行できません。

料金は安いですが、トラブルに対応できず、退職できない可能性があるのでおすすめしません。

弁護士「50,000～100,000円」

弁護士は、退職に関するほとんどの手続きの代行が可能です。

既に会社と揉めている場合や、訴訟に発展する恐れがある場合は強い味方になってくれるでしょう。

労働組合「25,000～30,000円」

団体交渉権を持つ労働組合は、会社に対して退職の意思を伝達するだけでなく待遇や条件の交渉もできます。

法律に関するトラブルで会社と揉めてないのであれば「弁護士が監修している労働組合が運営する退職代行サービス」がコスパも良くおすすめです。

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それが、『退職代行Jobs』という退職代行サービスです。

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