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近年、待機児童問題が深刻化し小規模保育園が増加傾向にあります。
小規模保育園は、一般的な保育園とどのような違いがあるのでしょうか。
今回は、小規模保育園の特徴やメリットを解説します。理想の保育士求人に出会える方法もご紹介しますので、最後まで必見ですよ！
小規模保育園の特徴
小規模保育園は0～2歳児を対象とする認可保育園です。
定員数は6～19人で、配置する保育士の数が手厚いのが特徴で、小規模ならではの子どもに寄り添ったサポートができます。
資格や職員数の違いによりA型・B型・C型に分けられます。
| A型 | B型 | C型 | |
| 職員 資格 |
保育士 | 1/2以上が保育士 | 家庭的保育者（※） |
| 職員数 | 0歳の園児：職員＝3：1 1、2歳児以上の園児：職員＝6：1 上記の職員数＋1名 |
0～2歳の園児：職員＝3：1 （補助者を置く場合は5：2） |
|
| 保育室 | 0、1歳の園児：1人当たり3.3㎡ 2歳の園児：1人当たり1.98㎡ |
0～2歳園児：1人当たり3.3㎡ | |
※家庭的保育者…市町村長が行う研修を修了した保育士、または保育士と同等以下の知識及び経験を有すると市町村長が認める者
小規模保育園の仕事内容
小規模保育園の仕事内容は、主に乳児保育がメインとなります。
一般的な保育施設と同じように食事や着替えトイレのお世話など、生活習慣の指導や成長に必要な遊びをおこないます。
小規模であるため、家庭的な雰囲気で一人ひとりに合わせた保育が可能。
会議や行事が少なく、子どもをゆっくりと見守れる環境といえるでしょう。
小規模保育園で働くメリット
小規模保育園は保育士の負担が少なく、ゆとりある保育ができるのが最大のメリットです。
アットホームな雰囲気の中、じっくり子どもと向き合う保育をしたい人におすすめです。
＜小規模保育園で働くメリット＞
- 園児数が少なく子どもに集中できる
- 保護者と連携しやすい
- 持ち帰りの仕事が少ない
- 休職のブランクから復帰しやすい
- 子育て経験を活かして働ける
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