逃げた方がいい会社の特徴はこの8つ！確実に辞められる方法はコレだった

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自分の勤めている会社、ブラックかも・・・

ツラくて辞めたいけれど、なかなか決断できずにいる方は多いですよね。

実際に、逃げた方がいい会社には特徴があります。

今の会社に見切りをつけて退職した方がいいのか迷っている方は必見です！

逃げた方がいい会社の特徴

・優秀な人や新人が辞めていく
まともな人は危機管理能力が高く、会社がブラックである事実に気付き早々に辞めていきます。また、会社の経営状況を知れる経理部門の人が辞めていく場合も要注意です。

・職場の人間関係が悪い
職場の人間関係は働くうえでとても重要です。尊敬できないと感じる人が多い場合は、転職を視野に入れるべきかもしれません。

・人手不足で残業や休日出勤が多すぎる
人手不足だと、必然的に1人が負担する仕事量が多くなります。体を壊してしまう前に「一時的に人手不足なのか」「退職者が多いのか」「人件費をケチっているのか」見極める必要があります。

・上司のパワハラや違法行為が横行している
まともな会社なら、ハラスメント防止対策を取り入れているはずです。上司のパワハラやサービス残業が当たり前の会社は早めに見切りをつけましょう。

・男女差別やセクハラなどモラルに欠ける
残念ながら、男尊女卑が強く残っている会社はまだ存在しています。セクハラは論外ですが、男女での扱い方の差が差別的だと、受けるストレスが大きくなります。

・すでにメンタルや体調を崩している
会社に行こうとすると腹痛・吐き気が起こる、会社のことを考えると夜が眠れなくなるなど、心身に症状が出ている場合はすぐにでも対策が必要です。このまま我慢して今の会社に居続ける必要はありません。

逃げた方がいい会社を辞める方法

パワハラや人間関係のトラブルなど、自分の努力では解決できない問題からは逃げた方がいい場合もあります。

もし今、体調やメンタルを壊している場合は要注意。もうそれは逃げではなく適切な判断です。

逃げた方がいい会社を辞めるベストタイミングは今。まずは、以下の辞め方を検討してみましょう。

・転職活動を始める
・法に則って辞める
・説得力のある退職理由を考える
・給与がない間の生活費の対策を考える

退職は労働者の権利として法で守られているため、退職の2週間前から退職する旨を申告しておけば辞められます。

辞める前に、転職活動を始めたり失業保険や給付金について調べたり、退職後の生活への対策をしておくと安心ですね。

自分で会社を辞められないなら…

逃げた方がいいと思う会社にこれからも勤め続けるのは、長い目で見てリスクしか残りません。

仕事が生活にもたらす影響は大きいものです。1度の勇気でこれからの自分の人生が変えられるかもしれません。

でも、中にはパワハラや脅迫などで辞めづらかったり、心身に不調が出ても会社に辞めると言えなかったり、自分で辞めるのが困難な方も多いですよね。

「働く環境は選べる」ことを忘れずに前に進めるよう、確実に辞められる方法をご紹介しますね！

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