転職しすぎてやばい!知らないと後悔する有利に就職できる方法を解説

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転職しすぎてやばい…。

履歴書にどう書けばいい?
面接で何て答えればいいの?
やっぱり採用で不利なのかな…

このページでは「転職しすぎてやばい」と感じている方に向けて、有利に転職する方法を解説。また、知らないと後悔する就職成功率90%以上の無料支援サイトも紹介します。

まずは転職経験が多い人向けの転職活動の解説へ入る前に「フリーターやニートから脱却して就職するための準備」についてまとめました、気軽に読んでみてください。

「長年フリータで就職できるか不安」「今のアルバイトでの仕事に慣れてしまい気がついたら正社員へのチャンスを逃していた。」「新卒就職で失敗してからずっとフリーターできてしまった。」「ニートだけど抜け出して正社員になりたい」など、様々な理由で正社員として働けていない状況はありますよね。

しかし、逆に「正社員として働くための準備」について分からないままで、中々行動に移せていない人も少なくありません。

「自己理解と目標設定」に加え、「スキルの磨きと学習」「履歴書と面接の準備」を紹介します。

現状の自分に満足せず強気持ちを持って正社員へ挑戦できるキッカケになれば幸いです。

自己理解と目標設定

自分自身の強みや興味、適性を把握しましょう。自己分析を行い、自身のスキルや経験、価値を明確化することが重要です。

就職・転職の目標を設定し、将来のキャリアプランを描き、具体的な業界や職種、会社に向けて目標を持つことが重要です。

自分自身の特性や性格、価値観、興味関心、強みや弱みなどを客観的に見つめましょう。

自分の長所や短所、得意なことや苦手なことを把握することで、自己理解を深めることができます。

また過去の学校や職場での経験、アルバイトやボランティア活動、プロジェクト参加などを思い出しましょう。

どのような役割や責任を担当し、どのような成果を上げたかを振り返ります。経験から得たスキルや知識、成長した点を見つけ出しましょう。

スキルの磨きと学習

不足しているスキルや知識を補うために、自己学習や研修、資格取得などの取り組みを行うのも必要でしょう。

求人市場の需要に合わせたスキルを身につけることが就職のポイントです。

インターンシップやボランティア活動など、実務経験を積む機会を活用しましょう。

経験を通じて仕事に必要なスキルやコミュニケーション能力を磨くことができます。

やりたい仕事、業界が決まっているならば、上記にしめしたような学習と並行して、実際にその職場で働いてみるというのも、希望の職への近道です。

この場合は、派遣などの短期間で働ける仕事を行うことで社会人としての立派な職歴ともなるので一石二鳥です。

履歴書と面接の準備

履歴書の作成は就職・転職活動では欠かせません。

過去の経歴やアルバイト・インターン経験、資格などを明確に記載し、自身のアピールポイントを引き出します。

アルバイトとはいえ、しっかりとした職歴となります。その職場で得たこと経験したことなどもメモしておきましょう。

次に面接対策を行いましょう。一般的な質問や事前に予想できる質問に対して自己PRや具体的な事例を用意し、自信を持って対応できるようにしておくことです。

エントリーシートや自己PR文など、自己アピールをするための書類も準備は忘れずに。自身の強みや成果、志望動機を具体的に表現することが求められます。

面接は、しっかりと準備して臨んだものの面接官のペースに飲まれてうまく自分のことを伝えられなかった…ということも多く出てくるでしょ。

事前の準備は何よりも大切ですが、程よい緊張のなかでも、面接官との対話を楽しむという気持ちで面接に望むくらいの気持ちでいましょう。

気も楽ですし、結局、面接がうまくいった!ということに繋がることが多いからです^^

転職しすぎてやばい!

大手企業へのアンケートによると、20代で3回、30代で5回を超える場合に「転職回数が多い」と判断される傾向があるようです。

転職回数が多いと以下のような理由により、採用で不利になることがあります。

・スキル不足
短期間で他業種への転職をくり返している場合、十分なスキルが身についていないと判断される可能性が高いでしょう。

・早期離職のリスク
採用には多くのコストがかかるため、企業はできるだけ長く働いてくれそうな人を採用したいと考えています。志望動機や転職理由から「またすぐに離職するのでは」と判断された場合、採用は難しいでしょう。

・信頼性への疑念
転職回数が多いと、飽きっぽい、トラブルを起こしやすい、責任感がないなど、リスクのある人材と判断される可能性があります。

日本ではまだ終身雇用の考えが強く、1つの会社で長く勤めることが評価される風潮があります。

そのため転職回数が多いと、採用の際にどうしても不利になってしまうのが現状です。

書類選考すら通過しない方も多いのではないでしょうか。

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転職回数が多い場合、面接の際には必ず離職や転職の理由を聞かれます。

回答によっては転職経験をプラスに変えることもできるので、答え方が重要なポイントです。

自力で考えるには限界があるので、プロにアドバイスをもらって万全の状態で面接に臨みましょう!

こんな人が就職で失敗する!後悔しないための準備

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自己分析、企業選び、面接対策、応募企業との日程調整など…やるべきことがとにかく多く自分一人では挫けそうな事も多いはず。

得られる情報も行動にも限界があるから、自分に合った仕事をみつけるのも難しいです。

結果、満足のいく就職ができずに失敗して、最悪は就職鬱になったり、転職を繰り返してしまいがちになります。

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