退職は電話でできる?知らないと後悔!会社へ行かず即日退職できる方法も解説

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「もう会社に行きたくない…」「電話で退職できないかな?」と考えている方も多いのではないでしょうか。

jobアドバイザーさくら

このページでは、『電話一本で退職できるか』について紹介しています。また、仕事を辞めたい、でも自分では伝えられないし、会社にも行きたくない…という方でも、必ず退職できる方法も解説します。

まずは、電話で退職できるかどうかを解説する前に「仕事を辞める勇気が出ない原因」についてまとめました、気軽に読んでみてください。「職場の人間関係がギスギス」「少な過ぎの給料に不満」「残業続きでプライベートが充実しない」「他の職種へうつってみたい」など、様々な理由で転職をしている人が多いです。しかし、逆に「仕事を今すぐにでも辞めてしまいたい!」とは思っていても、中々行動に移せない人も少なくありません。

「仕事を辞める勇気が出ない原因」に加え、「仕事を辞める勇気が出ない時の解決策」も紹介します。

現状の仕事に我慢せず良い意味で気持ちのままに仕事を辞めれるキッカケになれば幸いです。

仕事辞めたいけど…勇気が出ない原因


退職したいけど勇気がでないのであれば、まずは勇気が出ない原因を自身で把握しておくことが重要です。何故勇気がでないのか確認してみましょう。

将来を考えると不安がよぎる


今の仕事を辞めたい気持ちが強くても、いざ辞めた後の事を考えると不安ばかりで行動に移せないということがあります。

例えば、、辞めた後ですぐに転職先はみつかるのか?自分の今のスキルが転職先で通用するのか?

今より給料が下がってしまったらどうしよう。せっかく転職しても仕事が合わなく転職を繰り返してしまうことにならないだろうか。

次の仕事が見つかるまで果たして生活ができるのだろうか…などなど不安はつきないですよね。

これらの不安…仕事を辞めたいと考えている人なら誰もが必ず抱える問題です。

しかし、仕事を辞めたいと思い始めたらまずは焦らずに計画的に転職への動きを行えるかが重要です。

自分のキャリアに傷がつくのが怖い


転職というと、新たなチャレンジ、スキルUpのためなどといった前向きな考えも今では多いですが、一部では、わずか数年での転職=悪、履歴書や経歴に傷がつく…と考える人も多い現状があります。

また、相談者である友人や特に両親から反応が悪いケースも多く転職に勇気がでないことも考えられます。

ですが、数日や数ヶ月の転職退職を繰り返していない限りは、キャリアに傷がつくということはなく、全く恐れることが無いというのが実情です。

上記でも述べたように、計画的な転職活動を行えば問題は無いでしょう。

上司や同僚など周囲が気になる


仕事を辞める勇気がでない大きな原因として、「同僚など周りの人の反応が気になる」という場合も多いのではないでしょうか。

「苦手な上司の嫌味な反応が怖い」「お世話になった上司に申し訳ない」「上司に止められたら辞められそうにない」など、周りの目が気になって、なかなか退職届を出すのをためらいがちになります。

しかし、転職は自分が自分のためにで行動する事。周りの状況は関係ないと言っても過言ではありません。

行動に移さずに入ると、あとであとでとなって先延ばしになってしまい、いつまで経っても仕事を辞めることができません。

仕事を辞める勇気が出ない時の解決策


では、仕事を辞めたいのに勇気が出ない時…どうすればよいのか?以下で簡潔に紹介します。

大事なことは、「転職への不安要素をなくす」「自身の意思決定に自信を持つ」「転職後の明るい未来を想像する」事。

不安要素は、まずは現職を辞める前に転職先を決めてしまう事でクリアできます。仕事がやめたいからといえ、何も考えずに辞めては…お金の事や仕事がみつかるかなど様々な不安が生じてくるのは当たり前です。

転職を考え始めた時は誰でも不安になります。「転職が自分にとってベストな選択肢なのか」分からなくなるのは当然。

ここで重要なのが意思決定。「自分の進みたい方向に近づいているのか?」この問いかけが、後悔しない判断につながります。

自分の進みたい方向に近づくには、現状維持か転職か。ぜひ、自分の意思決定に自信を持ってみましょう。

退職は電話でできる?

結論からお伝えすると、退職を電話で伝えるのは一般的ではありませんが、法律上は問題ありません

ただ、民法では「退職日の2週間前までに退職の意思を伝えること」が定められています。

電話で退職を伝えたからといって、そのまま会社に行かなくてもよいわけではないのでご注意ください。

どうしても会社に行きたくなければ許可を取って有休を使うか、使えなければ欠勤することは可能です。

退職日まで休む場合も、会社に置いている私物を持ち帰ったり、社員証や保険証を返却したりするために会社に出向く必要はあるかもしれません。

また話し合いがこじれると離職票がスムーズに受け取れないなどのトラブルにつながる可能性があるので、きちんと話し合って決めましょう。

電話してから退職するまでの流れ

電話で退職の意思を伝えてから、実際に退職するまでの流れは以下のとおりです。

  1. 電話で退職の意思を伝える
  2. 内容証明郵便で退職届を郵送する
  3. 私物を持ち帰る
  4. 会社に返却すべきものを送る
  5. 引き継ぎの資料を作成する
  6. 退職後に離職票などの書類を受け取る

就業規則では「1か月前までに申し出ること」とされているケースも多いですが、法律が優先されるので、退職の申し出から2週間が経てば会社の許可がなくても辞められますよ。

自分で会社を辞められないなら…

電話で退職の意思を伝えることはできますが、強引な引き止めにあったり、有休を使わせてもらえなかったりすることもあるので不安ですよね。

もし自分で伝えづらかったり、会社にはもう行きたくなかったりする場合は、退職代行サービスを利用するのがおすすめです。

2週間待たなくても、最短で今日から会社に行かなくて済みますよ。

もちろん、法的に問題のない方法で手続きを進めてもらえるので安心です。

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jobアドバイザーさくら

もし、自分から会社を辞めにくいのであれば。会社に出向かず、精神的負担もないまま退職できる方法があるのでシェアします。

会社に行かず「家で待ってるだけで退職できる」方法

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