小規模保育園は働きにくい?仕事内容やメリットを解説!より良い条件のお仕事さがし♪

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小規模保育園への転職を考えてるけど、きついのは嫌だな…。

働き方や仕事内容は一般的な保育園とどう違うのかな?と不安な方も多いのではないでしょうか。

この記事では、小規模保育園の仕事内容やメリット・デメリットをわかりやすく解説します。

条件にピッタリのより良い転職を目指している方は、ぜひ参考にしてみてくださいね。

小規模保育園とは
対象:0~2歳児・定員:6~19人の、小規模保育事業のこと

小規模保育園は働きにくい?きつい?

小規模保育園を辞めた人や、辞めたいと考えている保育士さんの話を聞くと不安になってしまいますよね。

しかし、どんな職場でも合わなくて辞める人は必ずいるので、小規模保育園が特別きついわけでも、待遇が悪いわけでもありません

むしろ好条件で働きやすい園が多いですよ。

ただ、働きやすさは人間関係で決まるケースが多いので、園の雰囲気や、そこで働く保育士・園長の人柄を重視して選んだ方が良いでしょう。

小規模保育園と保育園の違い

小規模保育園で働く保育士の仕事は、0~2歳児のお世話なので、保育園の乳児クラスの仕事と同じです。

異なる点は次の3つ。

  • 施設の規模が小さい
  • 受け入れ人数が少ない
  • 保育士の割合が多い

小規模保育園では保育園の配置基準+1人となっているため、人員にやや余裕があります。

また受け入れ対象が乳幼児で人数も少ないので、施設は小規模です。

そのため、子どもたちと走り回って遊びたい方には、やや物足りないかもしれません。

小規模保育園で働くメリット

・残業が少ない
預かっている子どもが小さいので、運動会やお遊戯会といった大きな行事はほとんどありません。そのため、残業や持ち帰り仕事などの負担は少ないでしょう。

・休みが取りやすい
保育園よりも保育士の割合が多いため、休みの融通がききやすく、有休もとりやすい園が多くなっています。

・体力の消耗が少ない
施設が小さく、子どもたちと走り回ることもないため、体力的に多少の不安があっても働きやすい環境です。

・ブランクがある/経験が浅い保育士も働きやすい
小規模保育園は比較的新しい施設が多く、人間関係がフラットなので、ブランクやスキルに不安があっても入りやすいでしょう。古い園ほど派閥などがあって働きにくい傾向があります。

・キャリアアップしやすい
保育士の数が少ないため、比較的早いキャリアアップを目指せます。保育園では主任保育士になるまでに20年ほどかかりますが、小規模保育士なら半分の10年ほどでなれることもありますよ。

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小規模保育園は保育士にとって働きやすい環境です。

しかし、園によっては人間関係が良くなかったり、有休がとりにくかったりすることも。

転職後に後悔しないために、必ず働きやすさや人間関係の良さはチェックしておいた方が良いでしょう。

とはいえ、自分で問い合わせるのは難しいですよね。

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