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小規模保育園とは？働くメリットと求人の探し方を解説！

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近年、待機児童問題が深刻化し小規模保育園が増加傾向にあります。

小規模保育園は、一般的な保育園とどのような違いがあるのでしょうか。

今回は、小規模保育園の特徴やメリットを解説します。理想の保育士求人に出会える方法もご紹介しますので、最後まで必見ですよ！

まず、本題に入る前に！今回は大変なお仕事である保育士のお仕事事情についてまとめてみました。お題は、「保育士の転職理由ランキング」。保育士はやりがいの強い仕事な反面、「人間関係の悩み」「仕事が大変過ぎる」などの問題を抱え転職を考えている方も多いでしょう。

調査対象は転職経験のある保育士。是非、参考にしてみてください。

保育士の転職理由で最も多かったのが、人間関係の悩み。
以下、収入、労働時間の悩みと続いていて、今の職場への不満から転職している事がわかります。

1位・人間関係の悩み

・職場の人間関係がうまくいかなかったから
・人間関係、特に園長との関係がしんどくなってきたため
・保護者との人間関係がしんどくなったため

意外と多いのが、保護者との人間関係の悩みでした。また園長と合わないという意見も。女性の多い職場のため、「女性同士の人間関係に悩みがち」という声も。

2位・収入アップのため

・仕事内容と収入が見合わかったから
・ボーナスが欲しかったため
・給与が安くて生活が苦しく貯金すらできないから

保育士のハードな仕事内容に対して賃金が低い・足りないという意見が多いです。やりがいのある仕事、しかし収入が少ないと仕事へのモチベーションも下がってしまいますよね。

3位・労働時間への不満

・残業が遅くまであり持ち帰り仕事が多い
・残業ばかりで家族とのプライベートの時間が取れなくなったため
・土曜日や夜の時間外勤務が多かったから

定時で終業する職場は意外と多く、持ち帰り仕事やサービス残業が多いのも保育士には大きな負担に。イベントが多い園などもあるため、休日出勤を余儀なくされる場合も多いようです。

4位・結婚、出産のため

・結婚で引越すことになったから
・結婚を機にパート保育士の仕事を探した
・出産を機に短時間働けるパートに就いた

結婚と同時に引っ越しをしたからという意見が多いようでした。また出産を経て、パートや派遣保育士として働くパターンも。仕事を続けながらも生活にゆとりも作れるよう転職を決意する人が多いです。

5位・多忙だから

・活動が毎日設定保育で激務でした
・毎日が激務で心身に影響があったため
・業務が多すぎて疲れる割に給料少ない

開園中は、こども達と向き合い閉園後は事務作業やイベント準備などの業務で気が休まる暇もないという声が多かったです。業務量と収入が比例して内面も悩みとして強いようです。

6位・保育方針が合わない

・保育のやり方に違和感があり、よりこどもと向き合える園がよいと感じたため
・行事がとても多く、こどもとじっくり関わる保育ができず不満だった

園の保育方針や保育観が自分とは合わなかったからという声が多いです。
特に園長と合わない場合は職場に留まることがツラくなり転職を決意する事が多いようです。

小規模保育園の特徴

小規模保育園は0～2歳児を対象とする認可保育園です。

定員数は6～19人で、配置する保育士の数が手厚いのが特徴で、小規模ならではの子どもに寄り添ったサポートができます。

資格や職員数の違いによりA型・B型・C型に分けられます。