介護職の職務経歴書はこう書く！知らないと後悔する転職活動のカギとは？

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転職の際に必要になる職務経歴書。

書き方がいまいちわからないという方も多いのではないでしょうか。また、転職に役立つ書き方のポイントも気になりますよね。

職務経歴書を正しく書けば、転職先に最大限アピールできます。ここで1度、職務経歴書の書き方を確認しておきましょう。

介護職の職務経歴書の書き方

職務経歴書は、A4サイズの用紙2枚分くらいに収めるのが一般的です。

書くことが多くて難しそうに見えますが、今までの自分の経験してきたことを一つ一つ記載していけば大丈夫。

さっそく、そのポイントや詳しい書き方を解説していきます！

職務経歴書の記載する項目

まずは、職務経歴書に記載する基本事項を確認しましょう。

職務経歴書を自作する際は、最低でも上記の項目は記載するようにします。

書き方は手書きとパソコン、どちらでも大丈夫。

パソコンでExcelやWordを使ってオリジナルの職務経歴書を作ることもできますが、やはり手書きは字から人間味が伝わります。

ただ、手書きは書き間違えてしまった場合に書き直しが必要になりますが、パソコンなら簡単に修正できるので便利です。

どちらがいいということはないので、自分に合った方法で作成しましょう。

職務経歴書を書くときのポイント

職務経歴書には何を書けばいいのかわかったら、次はポイントを押さえましょう。

職務要約では経験した職種・期間・雇用形態・施設名や利用者の人数などをわかりやすく簡潔に書くようにします。職務内容はできるだけ詳しく、実績も具体的に書くとより良いでしょう。

自己PRでは、転職先の施設が求めているであろうことを意識してアピールします。

文章は長くなりすぎないように、また一般的な意見に偏らないように、オリジナルの考えや経験を交えるのがポイントです。

また、いかなる理由があっても、前の職場の悪口になる内容は印象が悪くなるためNG。退職理由はポジティブな言い回しに変えてしまいましょう。

手書きでもパソコンでも誤字脱字には注意して、書き終わったら一度読み直してミスがないか確認を忘れないように。そして最後にもう一度、読み手の気持ちになって読み直してみましょう。

職場選びで気を付けること

介護職の活躍場所は幅広く、施設・働き方ごとに求人も多いため、転職活動は大変です。

数ある求人情報の中から選び方を間違えて適当に決めてしまうと、後々後悔することも。いざ働きだしたら、待遇が悪かったり人間関係が良くなくて悩んだりなど、労働環境が悪いと長続きしませんよね。

何か理由があっての転職ですから、次はもっといい職場に出会いたいはずです。

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(出典:マイナビ介護職)

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