【保育補助の扱いがひどい…】より良い条件のお仕事さがし・優良求人へ有利に応募♪
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もし扱いがひどくてやめたいと考えているなら、転職も視野に入れて検討してみるといいですよ。
気持ちよく働ける保育園はたくさんあります。
まず、保育補助のひどい扱いについて紹介する前に!今回は大変なお仕事である保育士のお仕事事情についてまとめてみました。お題は、「保育士の転職理由ランキング」と「保育士の転職方法」。保育士はやりがいの強い仕事な反面、「人間関係の悩み」「仕事が大変過ぎる」などの問題を抱え転職を考えている方も多いでしょう。
調査対象は転職経験のある保育士。是非、参考にしてみてください。
保育士の転職理由
保育士の転職理由で最も多かったのが、人間関係の悩み。
以下、収入、労働時間の悩みと続いていて、今の職場への不満から転職している事がわかります。
・職場の人間関係がうまくいかなかったから
・人間関係、特に園長との関係がしんどくなってきたため
・保護者との人間関係がしんどくなったため
・仕事内容と収入が見合わかったから
・ボーナスが欲しかったため
・給与が安くて生活が苦しく貯金すらできないから
・残業が遅くまであり持ち帰り仕事が多い
・残業ばかりで家族とのプライベートの時間が取れなくなったため
・土曜日や夜の時間外勤務が多かったから
・結婚で引越すことになったから
・結婚を機にパート保育士の仕事を探した
・出産を機に短時間働けるパートに就いた
・活動が毎日設定保育で激務でした
・毎日が激務で心身に影響があったため
・業務が多すぎて疲れる割に給料少ない
・保育のやり方に違和感があり、よりこどもと向き合える園がよいと感じたため
・行事がとても多く、こどもとじっくり関わる保育ができず不満だった
特に園長と合わない場合は職場に留まることがツラくなり転職を決意する事が多いようです。
保育士の転職方法
次に保育士の転職方法を見ていきましょう。
様々な理由で転職を考えるようになった時、いざ活動を始める際にどのような方法で転職活動をすすめていけばいいのか?と悩まれる方も多いのではないでしょうか。
ダントツで転職活動時に利用した媒体として、ハローワークが選ばれているようです。
次に、転職エージェントや転職サイト、知人の紹介の順となっています。
以外だったのが、派遣会社。やはり、転職ですので派遣ではなく正規雇用を前提として職探しをしている事がわかります。
1位のハローワーク。こちらは、公的機関であることの安心感から利用する人が多いようです。
また、前職を退職後に失業手当の手続きで訪れた際にハローワークでついでに仕事を探して、、というパターンも多いようです。
2位の転職エージェント、3位の転職サイトも今では転職活動に欠かせない媒体となっています。
注目は2位の転職エージェント。転職でよく起きてしまうミスマッチングを防ぎ、より自分に適した職場へ入職できると人気です。
案件数が限られてしまう、ハローワークや転職サイトに比べ、利用者だけが紹介される非公開求人なども多くあります。
4位の知人の紹介での転職も意外と多いです。「知り合いの紹介で安心できる」「どんな職場なのか前もってわかる」などの意見が多かっあです。
5位の派遣会社を通しての転職は、「残業や持ち帰りがない」「休みもしっかりしている」「業務範囲が明確」などの意見もがありました。
保育補助の扱いがひどい…
保育士資格がなくても子どもと関われ、一般的には保育士よりも負担が少なく働きやすいと言われる保育補助のお仕事。
しかし、園によっては扱いがひどいことも…。
- 雑用ばかりで子どもと関われない
- おむつ交換しかさせてもらえない
- 保育士からキツくあたられる
- 時給が安すぎる
- 保育資格がないことで見下される
- 連絡事項を伝えてもらえない
- 意見を言うと出しゃばりと言われる
こんな経験をしている方も多いのではないでしょうか。
子どもが好きで保育園を選んだのに、保育にはほとんど関われず、掃除やあと片づけなどの雑用ばかり押しつけられたりするのはつらいですよね。
もう保育補助をやめたい…と考えている方もいるかもしれませんが、働き方や人間関係は園によってまったく違いますよ。
保育士のサポートとして保育にしっかりとたずさわれ、給料や待遇がよい園もあります。
保育補助の扱いがひどいなら転職もアリ!
保育補助と保育士の差は担任が持てないことくらいで、基本的な仕事内容に明確な違いはありません。
きちんとした園で働けば、保育士と同じように扱ってもらえます。
その上で会議に参加しなくてよかったり、シフトの自由度が高かったり、定時で上がれたりするので、生活スタイルに合わせて働けることが保育補助のメリットです。
もし今働いている保育園での扱いがあまりにもひどいと感じているなら、転職も検討してみましょう。
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また専門のアドバイザーに相談でもきるので、業務の範囲を確認して子どもとの関わりが多い園を探してもらえます。
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