保育園事務の求人を探している方必見!有利に応募・より良い条件のお仕事さがし♪
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保育士の資格は持っていないけど、子どもとも関わる仕事がしたい方にぴったりの働き方です。
まず、保育園事務の求人紹介に入る前に!今回は大変なお仕事である保育士のお仕事事情についてまとめてみました。お題は、「保育士の転職理由ランキング」と「保育士の転職方法」。保育士はやりがいの強い仕事な反面、「人間関係の悩み」「仕事が大変過ぎる」などの問題を抱え転職を考えている方も多いでしょう。
調査対象は転職経験のある保育士。是非、参考にしてみてください。
保育士の転職理由
保育士の転職理由で最も多かったのが、人間関係の悩み。
以下、収入、労働時間の悩みと続いていて、今の職場への不満から転職している事がわかります。

・職場の人間関係がうまくいかなかったから
・人間関係、特に園長との関係がしんどくなってきたため
・保護者との人間関係がしんどくなったため

・仕事内容と収入が見合わかったから
・ボーナスが欲しかったため
・給与が安くて生活が苦しく貯金すらできないから

・残業が遅くまであり持ち帰り仕事が多い
・残業ばかりで家族とのプライベートの時間が取れなくなったため
・土曜日や夜の時間外勤務が多かったから

・結婚で引越すことになったから
・結婚を機にパート保育士の仕事を探した
・出産を機に短時間働けるパートに就いた

・活動が毎日設定保育で激務でした
・毎日が激務で心身に影響があったため
・業務が多すぎて疲れる割に給料少ない

・保育のやり方に違和感があり、よりこどもと向き合える園がよいと感じたため
・行事がとても多く、こどもとじっくり関わる保育ができず不満だった
特に園長と合わない場合は職場に留まることがツラくなり転職を決意する事が多いようです。
保育士の転職方法
次に保育士の転職方法を見ていきましょう。
様々な理由で転職を考えるようになった時、いざ活動を始める際にどのような方法で転職活動をすすめていけばいいのか?と悩まれる方も多いのではないでしょうか。
ダントツで転職活動時に利用した媒体として、ハローワークが選ばれているようです。
次に、転職エージェントや転職サイト、知人の紹介の順となっています。
以外だったのが、派遣会社。やはり、転職ですので派遣ではなく正規雇用を前提として職探しをしている事がわかります。
1位のハローワーク。こちらは、公的機関であることの安心感から利用する人が多いようです。
また、前職を退職後に失業手当の手続きで訪れた際にハローワークでついでに仕事を探して、、というパターンも多いようです。
2位の転職エージェント、3位の転職サイトも今では転職活動に欠かせない媒体となっています。
注目は2位の転職エージェント。転職でよく起きてしまうミスマッチングを防ぎ、より自分に適した職場へ入職できると人気です。
案件数が限られてしまう、ハローワークや転職サイトに比べ、利用者だけが紹介される非公開求人なども多くあります。
4位の知人の紹介での転職も意外と多いです。「知り合いの紹介で安心できる」「どんな職場なのか前もってわかる」などの意見が多かっあです。
5位の派遣会社を通しての転職は、「残業や持ち帰りがない」「休みもしっかりしている」「業務範囲が明確」などの意見もがありました。
保育園事務の求人【必要な資格】
保育園で事務として働くために、特別な資格や経験は必要ありません。
ただ、経理や書類作成、受付などの業務を担当するため、基本的なビジネスマナーやパソコンスキルが求められるケースは多いようです。
コミュニケーション力や事務経験があれば、なおよいでしょう。
保育士さんの手が足りていない園では保育に携わることもあるので、保育士資格や保育補助の経験があると、採用の際にプラスに働くかもしれません。
保育園事務の求人【仕事内容】
保育園事務の仕事は園によって多少異なりますが、以下のような業務が中心です。
・経理
会計管理や補助金申請、職員の給与計算、予算や決算書類の作成など。
・受付
電話応対や、保護者・行政・業者・見学者などの来客対応。
・総務・広報
備品の発注や管理、ホームページの更新、行事の手伝いなど。
・事務・労務
シフト作成や人事管理、行政に提出する書類の作成、社会保険の手続きなど。
このほかに園によっては、保育補助として保育のサポート業務を担当することもあります。
保育園事務の求人【働き方・給料】
保育園事務の働き方には、正社員・契約社員・パート・アルバイトなどがあります。
それぞれ給料の目安は以下の通りです。
雇用形態 | 給料の目安 |
正社員 | 19万~20万円 |
契約社員 | 1,100?1,300円 |
パート アルバイト |
1,000~1,100円 |
園の方針や私立/公立、地域によっても差があるので、比較して検討することをおすすめします。
時給や月給以外に、休み希望や有休の申請は通りやすいか、年間休日、賞与は何か月分かなども確認しておきましょう。
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