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きょうこ・介護職歴7年
地域包括支援センターとは?
地域包括支援センターは、高齢者とその家族のための相談窓口です。
高齢者が自立した生活ができるように、介護・医療・保健・福祉・日常生活支援などの相談を受け、必要な支援をおこないます。
まずは本題の前に、今回は大変なお仕事である介護職の離職事情についてまとめてみました。お題は、「介護職の離職・実態調査」。
介護職はやりがいが強い反面、「職場の人間関係」「給与などの待遇」で離職をしている実態があります。
離欲した理由を様々な角度からみていきましょう。調査対象は転職経験のある介護士。是非、参考にしてみてください。
介護職を離職した思い、経験は?
「介護の仕事がとても嫌いでやめた」という方はわずか3%。現場で働く職員の多くは、介護という職種や仕事内容には満足していることがわかります。
では、どうして嫌いではない介護の仕事から離職せざるを得なかったのか?
次では、詳しい転職理由についてみていきましょう。
介護職を離職した理由は?
介護職以外のどの職種でも共通の人間関係や待遇面が離職理由というのは分かりますが、自身の力不足を感じて離職したという理由は、介護職で働く人ならではの離職理由なのではないでしょうか。
各事業者の職場環境や賃金体制の整備が望まれます。
介護職への復職は考えているか?
前職で得た、「仕事へ対する達成感ややりがいを新たな介護の職場で活かしたい」という方が多いのでしょう。
復職した理由については、上記の2つ以外に「資格や技能が活かせる」「自分に合っている仕事だと感じているから」という声が多く目立つ結果となりました。
一般的に介護の仕事は「体力的・精神的にきつい職場」といわれています。ただし人材不足が深刻化する介護業界ではあるものの、現場で働く多くの職員は仕事内容に満足していることから、介護職への正しい理解を啓発していくことで異業種からの人材流入の促進を図るなどの方向性も大切だといえます。
地域包括支援センターでの社会福祉士の仕事内容
社会福祉士の主な業務は、以下2つとなります。
権利擁護
高齢者の方が安心して日常生活を送れるように、詐欺や虐待被害から守るなど、さまざまな権利を守るための支援をおこないます。知的障害・精神障害・認知症などによって自身での決定が困難な人には、成年後見制度の説明に加えて契約や手続きのお手伝いをします。
総合相談支援
地域に暮らす高齢者の悩みや困り事を解決に導くためのアドバイスや支援をおこないます。直接的な問題解決はおこないませんが、電話や訪問を通じて親身になって相談を受け、必要なサービスや制度、関係機関を紹介します。
一日のスケジュール | |
---|---|
08:30 | 出勤 |
09:00 | 窓口受付開始 |
10:30 | 訪問相談 |
13:00 | 休憩 |
14:00 | 訪問相談 |
16:00 | 窓口対応 |
18:00 | 退勤 |
地域包括支援センターの勤務形態や給料
地域包括支援センターでは、正社員や契約社員のほかに、パート・アルバイトでの雇用もあります。
また、社会福祉士の資格や経験がない人を歓迎する求人が豊富にあります。
【地域包括支援センターの社会福祉士の給料】
⇒・正社員
月給18万円~30万円程度
・契約社員
⇒月給20万円~25万円程度
・アルバイト・パート
⇒時給1,000円~1,600円程度
地域包括支援センターの多くは各種社会保険が完備されていたり、住宅手当や扶養手当があったりと、各種手当が充実しているのが特徴です。
※給料や各種手当は地域包括支援センターによっても異なりますので、職場選びも重要となります。
社会福祉士として地域包括支援センターで働くメリット
- バランスの取れた仕事環境での勤務
日勤のみや土日祝の休みを含む求人も多く、プライベートな時間も充分に確保できるような環境が整っています。 - 専門職としての成長とスキルアップ
専門職としての知識やスキルを十分に活かせます。定期的な勉強会などを通じて、専門性をさらに深められ、仕事において満足感や成長を実感できます。 - 幅広い知識の習得と多職種との連携
働きながら幅広い知識を習得できるとともに、異なる職種の専門家との連携を通じて更なる知識と経験を積めます。 - 地域社会への積極的な参加と関わり
民生委員や町内会の集まりへの参加など、地域社会への積極的な関わりが増えます。地域社会との密接な関係を築きながら、地域の福祉向上に直接貢献できます。
地域包括支援センターでの社会福祉士のお仕事には多くのメリットがあり、働きやすい求人です。
ただし、給与面においては働く地域包括支援センターによって大きな差があるため、自分で探すだけでは好条件の求人には出会えません。
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(出典:マイナビ介護職)
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