バイトを無断欠勤後そのまま辞めるのは危険！？後悔しない退職法を解説！
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バイトを無断欠勤してしまった・・・
そのまま辞めたらヤバイ？
迷惑がかかるとわかっていても、ストレスからバイトを無断欠勤してしまい、そのまま辞めたいと悩んでいませんか？
また、バイトを無断欠勤したらどうなるのか、リスクなども気になりますよね。
jobアドバイザーさくら
また、仕事を辞めたい、でも自分では伝えられないし、会社にも行きたくない…という方でも、必ず退職できる方法も解説します。
まずは、バイトを無断欠勤するリスクの説明に入る前に「仕事を辞める勇気が出ない原因」についてまとめました、気軽に読んでみてください。「職場の人間関係がギスギス」「少な過ぎの給料に不満」「残業続きでプライベートが充実しない」「他の職種へうつってみたい」など、様々な理由で転職をしている人が多いです。しかし、逆に「仕事を今すぐにでも辞めてしまいたい！」とは思っていても、中々行動に移せない人も少なくありません。
「仕事を辞める勇気が出ない原因」に加え、「仕事を辞める勇気が出ない時の解決策」も紹介します。
現状の仕事に我慢せず良い意味で気持ちのままに仕事を辞めれるキッカケになれば幸いです。
仕事辞めたいけど…勇気が出ない原因
退職したいけど勇気がでないのであれば、まずは勇気が出ない原因を自身で把握しておくことが重要です。何故勇気がでないのか確認してみましょう。
将来を考えると不安がよぎる
今の仕事を辞めたい気持ちが強くても、いざ辞めた後の事を考えると不安ばかりで行動に移せないということがあります。
例えば、、辞めた後ですぐに転職先はみつかるのか？自分の今のスキルが転職先で通用するのか？
今より給料が下がってしまったらどうしよう。せっかく転職しても仕事が合わなく転職を繰り返してしまうことにならないだろうか。
次の仕事が見つかるまで果たして生活ができるのだろうか…などなど不安はつきないですよね。
これらの不安…仕事を辞めたいと考えている人なら誰もが必ず抱える問題です。
しかし、仕事を辞めたいと思い始めたらまずは焦らずに計画的に転職への動きを行えるかが重要です。
自分のキャリアに傷がつくのが怖い
転職というと、新たなチャレンジ、スキルUpのためなどといった前向きな考えも今では多いですが、一部では、わずか数年での転職＝悪、履歴書や経歴に傷がつく…と考える人も多い現状があります。
また、相談者である友人や特に両親から反応が悪いケースも多く転職に勇気がでないことも考えられます。
ですが、数日や数ヶ月の転職退職を繰り返していない限りは、キャリアに傷がつくということはなく、全く恐れることが無いというのが実情です。
上記でも述べたように、計画的な転職活動を行えば問題は無いでしょう。
上司や同僚など周囲が気になる
仕事を辞める勇気がでない大きな原因として、「同僚など周りの人の反応が気になる」という場合も多いのではないでしょうか。
「苦手な上司の嫌味な反応が怖い」「お世話になった上司に申し訳ない」「上司に止められたら辞められそうにない」など、周りの目が気になって、なかなか退職届を出すのをためらいがちになります。
しかし、転職は自分が自分のためにで行動する事。周りの状況は関係ないと言っても過言ではありません。
行動に移さずに入ると、あとであとでとなって先延ばしになってしまい、いつまで経っても仕事を辞めることができません。
仕事を辞める勇気が出ない時の解決策
では、仕事を辞めたいのに勇気が出ない時…どうすればよいのか？以下で簡潔に紹介します。
大事なことは、「転職への不安要素をなくす」「自身の意思決定に自信を持つ」「転職後の明るい未来を想像する」事。
不安要素は、まずは現職を辞める前に転職先を決めてしまう事でクリアできます。仕事がやめたいからといえ、何も考えずに辞めては…お金の事や仕事がみつかるかなど様々な不安が生じてくるのは当たり前です。
転職を考え始めた時は誰でも不安になります。「転職が自分にとってベストな選択肢なのか」分からなくなるのは当然。
ここで重要なのが意思決定。「自分の進みたい方向に近づいているのか？」この問いかけが、後悔しない判断につながります。
自分の進みたい方向に近づくには、現状維持か転職か。ぜひ、自分の意思決定に自信を持ってみましょう。
バイトを無断欠勤…そのまま辞めるリスク
「もう行きたくない…」
ストレスに耐えきれずバイトを無断欠勤してしまった後は、このまま辞められるのか気になるところですよね。
「バイトを無断欠勤したまま辞められた！」という話を耳にしたことがあるかもしれませんが、実はバイトの無断欠勤には以下のようなリスクがあります。
- 無断欠勤によるペナルティが発生する
- 家族や連絡先に確認の連絡がいく
- 損害賠償の対象になる可能性がある
無断欠勤によるペナルティが発生する
無断欠勤して辞めたとしても、働いた分の給料はもらえるように法で守られています。
ですが、就業規則に減給や懲戒解雇などの無断欠勤に対するペナルティが設けられている場合があるため要注意です。
減給については法律で縛りがあるため、金額はそんなに大きくありませんが、直接手渡しの場合は気まずい思いをするかもしれません。
家族や緊急連絡先に確認の連絡がいく
バイトの契約時に、自宅や緊急連絡先の電話番号を書類に記載した記憶がある方も多いですよね。
無断欠勤すると、確認の電話がかかってきます。無事の確認や今後もバイトを続ける意思はあるのか確認するためです。
まずは履歴書に記載した自身の携帯電話に連絡が入ることがほとんどですが、本人が繋がらない場合は緊急連絡先の家族などに連絡がいってしまいます。
無視し続けた結果、大事になってしまう可能性もあるため注意しましょう。
損害賠償の対象になる可能性がある
バイトでも無断欠勤後にそのまま退職すると、民放709条の「不法行為」に該当する場合があります。
つまり、バイトの無断欠勤で損害賠償請求される可能性はゼロではありません。
また、借りている制服などを返却しないでいると「業務上横領罪」に問われる可能性も。
稀ではありますが、無断欠勤によって業務に大きな影響を及ぼしたと認められた場合は、損害賠償請求の対象になることを覚えておきましょう。
自分でバイトをを辞められないなら…
バイトに行きたくない、このままバックレてしまえばなんとかなるかも…と考えるのはおすすめできません。
- 正直に謝罪して辞める
- 今からでも状況を説明する
- 貸与品を郵送でもいいから返却する
できることなら上記のような辞め方をおすすめしますが、もうバイト先と関わりたくない…と思う方も多いですよね。
ですが、先ほどもお伝えしたように、稀ですがバイトでも無断欠勤は損害賠償請求されるリスクがあります。
訴えられるかも…とびくびくしながら生活するのは精神的にツラいものですよね。
jobアドバイザーさくら
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