バイトを無断欠勤後そのまま辞めるのは危険！？後悔しない退職法を解説！

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バイトを無断欠勤してしまった・・・
そのまま辞めたらヤバイ？

迷惑がかかるとわかっていても、ストレスからバイトを無断欠勤してしまい、そのまま辞めたいと悩んでいませんか？

また、バイトを無断欠勤したらどうなるのか、リスクなども気になりますよね。

バイトを無断欠勤…そのまま辞めるリスク

「もう行きたくない…」

ストレスに耐えきれずバイトを無断欠勤してしまった後は、このまま辞められるのか気になるところですよね。

「バイトを無断欠勤したまま辞められた！」という話を耳にしたことがあるかもしれませんが、実はバイトの無断欠勤には以下のようなリスクがあります。

無断欠勤によるペナルティが発生する

無断欠勤して辞めたとしても、働いた分の給料はもらえるように法で守られています。

ですが、就業規則に減給や懲戒解雇などの無断欠勤に対するペナルティが設けられている場合があるため要注意です。

減給については法律で縛りがあるため、金額はそんなに大きくありませんが、直接手渡しの場合は気まずい思いをするかもしれません。

家族や緊急連絡先に確認の連絡がいく

バイトの契約時に、自宅や緊急連絡先の電話番号を書類に記載した記憶がある方も多いですよね。

無断欠勤すると、確認の電話がかかってきます。無事の確認や今後もバイトを続ける意思はあるのか確認するためです。

まずは履歴書に記載した自身の携帯電話に連絡が入ることがほとんどですが、本人が繋がらない場合は緊急連絡先の家族などに連絡がいってしまいます。

無視し続けた結果、大事になってしまう可能性もあるため注意しましょう。

損害賠償の対象になる可能性がある

バイトでも無断欠勤後にそのまま退職すると、民放709条の「不法行為」に該当する場合があります。

つまり、バイトの無断欠勤で損害賠償請求される可能性はゼロではありません。

また、借りている制服などを返却しないでいると「業務上横領罪」に問われる可能性も。

稀ではありますが、無断欠勤によって業務に大きな影響を及ぼしたと認められた場合は、損害賠償請求の対象になることを覚えておきましょう。

自分でバイトをを辞められないなら…

バイトに行きたくない、このままバックレてしまえばなんとかなるかも…と考えるのはおすすめできません。

• 正直に謝罪して辞める
• 今からでも状況を説明する
• 貸与品を郵送でもいいから返却する

できることなら上記のような辞め方をおすすめしますが、もうバイト先と関わりたくない…と思う方も多いですよね。

ですが、先ほどもお伝えしたように、稀ですがバイトでも無断欠勤は損害賠償請求されるリスクがあります。

訴えられるかも…とびくびくしながら生活するのは精神的にツラいものですよね。

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